想咨询下，工作2个月了。单位一直没给签劳动合同，只是口头说试用期1~3个月。 而却工作单位，没周的工作时间为48小时。最近公司也不景气打算辞退我。 请问，根据劳动法，我是否可以申请双倍工资，和保险差额，以及超过工时的加班费。以及如果他要立刻辞退我的话是否需要多支付我1个月工资？
劳动纠纷
2011-11-26 19:41:11
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。在该单位工作不满半年的，被辞退可要求该单位支付半个月工资的经济补偿金。
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你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿及加班费。
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可以申请双倍工资，以及超过工时的加班费，和经济补偿金。
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