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入职一年,合同约定每月15号发工资,12个月来从未准时发过,每个月都拖欠4--7日才发工资,能否以拖欠工资为由解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金?

劳动纠纷
2020-10-22 13:45:43
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合同约定每月15号发工资,能否以拖欠工资为由解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
合同约定每月15号发工资,能否以拖欠工资为由解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金?
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