法律咨询

劳动合同的问题兼职人员

劳动纠纷

2023-01-16 16:27:45

兼职合同属于劳务合同，《劳动合同法》所规定的与用人单位存在劳动关系的劳动者,其与企业之间的关系应属于雇佣关系,属于劳务关系,不存在劳动关系,不受劳动法保护。
你好具体情况怎么样了
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

全日制劳动合同能不能做兼职

劳动合同纠纷 2980

劳动纠纷，合同问题

你好，建议协商解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

兼职合同问题

不合法，具体需要查看你们的协议，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同补偿金标准怎么规定的

劳动合同补偿金标准怎么规定的

01:47

销售人员试用期劳动合同

销售人员试用期劳动合同

关于兼职合同问题

兼职合同问题

1、作为股东投资，不需要在签订外聘合同，当然股东也可以作为员工，如果你要拿工资，只能签订劳务协议。

劳动合同问题

双方协商解除劳动合同是否支付经济补偿金或者违约金，主要看两个方面： 1、由谁提出解除劳动合同?

学校以规章制度为由劝退或开除，是否符合未成年人保护法？

孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗

我是一名中等职业学校的学生，但那时我还不到十六岁，能不能去实

可以向上级部门反映情况

签了学生兼职协议，对方让我这个星期才能离职，我可以不做直接离

你好，建议协商解决，协商不成的可以仲裁

我们的员工应该如何处理这种情况，不支付赔偿金？

你好，劳动者要求单位支付经济补偿金的前提是解除了劳动关系；另你提到的单位裁员、调岗、降职降薪也要符合

怎样查询自己和哪家公司签订了劳动合同？

去劳动局查询即可

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

已签两次劳动合同在中山，第三次单位单方面不续签。是否判定违法

你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

企业单方面解除劳动合同，陪尝n+1，我要求2N

从法律角度，企业单方面解除劳动合同，你应首先了解解除原因是否合法。如认为企业违法解除，可要求两倍经济

兼职劳动合同

兼职劳动合同

非全日制劳动合同（兼职合同）范本

非全日制劳动合同（兼职合同）范本

兼职的劳动合同范本

兼职的劳动合同范本

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师郫都区律师郫都区找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师