我现在在一家公司工作，另外我和朋友开了一个与现在公司同种业务的公司，我只有小点股份。 在新公司前景不明朗的情况下，暂时不过去。我想我应该以何种形式参与到新公司的管理中，我在里面担任一个技术管理的职位。 1.我仅仅是作为股东，还是需要再签订一个外聘劳动合同？ 2.在不与现在的公司产生泄密的情况下，会有什么法律风险？
劳动纠纷
2009-12-07 16:35:51
共有2位律师解答
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1、作为股东投资，不需要在签订外聘合同，当然股东也可以作为员工，如果你要拿工资，只能签订劳务协议。
2、劳动关系和老公司建立而不是和新公司建立，有关劳动保护和新公司无关；老公司知道你兼职并且不允许的情况下，可以追究你的责任。 -
没有必要再和自己的公司签定任何劳动方面的合同。目前没有什么风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
