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不签劳动
合同
被迫辞退
劳动纠纷
2020-09-27 17:09:22
共有4位律师解答
你好,可以劳动局申请劳动仲裁维权。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
请咨询当地劳动局 电话拨打114查询
没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
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