法律咨询

签了劳动合同被辞退怎么办

劳动纠纷

2014-01-10 09:23:25

你好，单位违法辞退，应支付一年两个月工资的经济补偿金，欢迎来电咨询。
建议向劳动局的监察大队举报反映求助！
要求经济补偿
可申请劳动仲裁，要求违法解除合同的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

签订了劳动合同，没几天就要被劝退怎么办

辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿违

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

签了劳动合同违约了怎么办

合同违约责任 897

签了劳动合同违约了怎么办

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

被辞退了怎么办，还签了合同怎么办

你好，建议先行协商处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

劳务派遣合同到期咋办

劳务派遣合同到期咋办

我签了劳动合同有一个月，被辞退該怎么办？

签了劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如

工厂签了劳动合同，被劝退，怎么办

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单

没有签劳动合同被辞退

单位说法不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

没有签劳动合同被辞退

没有赔偿。

为签劳动合同被解雇

应支付你双倍工资及经济补偿金。

未签劳动合同被辞退

申请劳动仲裁

但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？

有没有签订合同什么的

请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明

您好，需要根据公司的规章制度执行！

员工劳动合同上班几天签

劳动合同签订灵活。固定期限合同适合明确工作时长的情况；无固定期限合同适合长期合作关系；以任务为期限合

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

在公司三年以满又刚续签三年的合同公司现在要辞退我最高可以得到

公司辞退员工应支付补偿。具体操作为：1. 计算工作年限；2. 根据年限确定补偿金额；3. 与公司协商

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

你好，前几天发现离职6年的公司还在用我的信息报税怎么办

你好，建议尽快去税务局核实，核实无误后赶紧向税务局投诉举报

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权