法律咨询
企业停产状态,如何讨要恶意欠薪
劳动纠纷
2020-09-11 00:13:45
共有1位律师解答
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业恶意拖欠工资怎么办
3075
租赁的厂房倒闭,老板不见了,如何讨要拖欠的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
恶意辱骂他人怎么起诉
01:26
2345
夫妻离婚后房产怎么过户
房产证过户
什么是承兑汇票的背书
银行承兑汇票背书
恶意欠薪.如何追讨
可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
胡文律师
北京市京师律师事务所
企业宣告破产后如何清偿债务?
01:28
2345
离职申请一定要公司的表格吗
离职申请
欠薪如何讨要
可以向当地劳动监察部门反映。
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
企业老板逃跑如何追讨欠薪
可以去劳动局反映,会向派出所报案
人咨询过
继续咨询
如何讨要欠薪
你已于2009年7月30日离开公司,视为与公司解除劳动合同,符合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例
人咨询过
继续咨询
司机已经过了实习期,车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,
人咨询过
继续咨询
我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗?人事要
您好,可以向劳动监察大队投诉处理
人咨询过
继续咨询
如何处理公司乱扣钱?
可以投诉或起诉维权
按法律规定可以提前30天辞职吗
可以提前30天辞职。非试用期需提前30天书面通知单位;试用期内则提前3天通知即可。确保辞职程序合法,
我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的,可提前三日书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择
试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?
可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时
您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2. 协
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权