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您好工作19个月裁员，能赔偿多少，因公司业绩不好缩编

劳动纠纷

2024-05-23 12:12:28

您好，按您所述情况，单位应当支付两个月工资的经济补偿金。
您好，这个需要对具体情况加以分析。
有劳动合同吗？安徽达宁律师事务
你好你这个可以去争取赔偿
根据《劳动合同法》规定，工作19个月裁员，可获得2个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能面临劳动争议和赔偿风险。
针对工作19个月被裁员的情况，常见的处理方式是先与公司协商，要求支付相应的经济补偿。若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。
工作19个月被裁员，可获2个月工资补偿。操作建议：1. 与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
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