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您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编

劳动纠纷
2024-05-23 12:12:28
共有7位律师解答
  • 您好,按您所述情况,单位应当支付两个月工资的经济补偿金。
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 有劳动合同吗?安徽达宁律师事务
  • 你好你这个可以去争取赔偿
  • 根据《劳动合同法》规定,工作19个月裁员,可获得2个月工资的经济补偿。若不及时处理,可能面临劳动争议和赔偿风险。
  • 针对工作19个月被裁员的情况,常见的处理方式是先与公司协商,要求支付相应的经济补偿。若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。
  • 工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁无果,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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