法律咨询

试用期最后一天写离职通知书，还能三天后离职吗？

劳动纠纷

2024-05-23 00:54:26

您好！在中国劳动法中，试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择的一个阶段。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者的法定权利。
可以。试用期最后一天提出书面辞职，三天后离职符合《劳动合同法》规定。若不及时处理，可能会影响离职手续的办理和后续工作交接。
试用期最后一天提出离职，可以选择三天后离职，或者与单位协商提前离职。具体选择需考虑工作交接、单位规定及个人情况，确保离职过程合法合规。
可以。提出书面辞职后，需确保工作交接无误，三天后正式离职。如遇特殊情况，可与单位协商提前或延后离职时间，以保障双方权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期未到3天可离职么

劳动合同纠纷 264

试用期六个月，不能提前三天辞职走么

您好根据您的描述试用期提前三天书面通知公司后可以离职

试用期离职申请书的最新范本

公司解除试用 324

试用期离职申请书的最新范本

试用期提前3天辞职可以直接走吗

劳动合同纠纷 910

劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

转正生效日前一天我提出离职，三天后可以离职吗？

由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选

试用期离职模板

公司解除试用 324

试用期离职模板

试用期未到3天可离职吗

劳动合同纠纷 480

到现在提交离职申请，可以三天内离职吗。还是因为我还有两天转正

你好，没有转正，在试用期，提前三天就行

试用期离职申请书完整范本

公司解除试用 324

试用期离职申请书完整范本

我在转正前一天提出离职，可以正常三天后离职吗？

您好需要看您这边的规定的呢

写下员工离职申请表，经理能在试用期三天内离开吗？

法律分析：如果是在试用期内只要提前3天通知用人单位，到时就可以走了，如果已经超过试用期，则需要提前3

您好，试用期间离职通知公司三天后可以离职吗？

可以。在试用期离职，劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知

试用期提前三天离职，必须三天才能离开，对吗？

试用期是提前三天离职。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳

劳动合同今天拿来还没签，可以直接发辞职通知书三天后离职吗，试

你好，按照劳动合同法的规定，员工离职需要提前30天书面通知单位。

已经申请离职，签了离职时间，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

一个月轮休合法吗？轮休没有工资

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

工作地点搬迁，要仲裁补偿应该在搬迁前辞职还是搬迁到位后辞职?

公司搬迁若跨市，可要求补偿。操作包括：1. 与公司协商，确定补偿方案；2. 如协商不成，可解除劳动合

因为半月板受伤了，不好做原来的工作了，工厂要辞掉怎么办？

工厂要辞掉你，可以拒绝并维权。先尝试与工厂沟通协商，要求保留职位或给予补偿；协商不成则向劳动部门投诉

超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

您好，我这个月底应该到试用期三个月，但是昨天老板跟我说，要延

你好，你和公司签合同了吗、使用期怎么约定的

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师西安劳动纠纷律师西安劳动合同纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

湘潭债务债权律师襄阳刑事辩护律师咸阳劳动纠纷律师仙桃合同纠纷律师湘西交通事故律师湘潭公司法律师咸阳婚姻家庭律师香港劳动纠纷律师西安交通事故律师西安刑事辩护律师仙桃交通事故律师湘潭房产纠纷律师