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试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?

劳动纠纷
2024-05-23 00:54:26
共有4位律师解答
  • 您好!在中国劳动法中,试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择的一个阶段。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者的法定权利。
  • 可以。试用期最后一天提出书面辞职,三天后离职符合《劳动合同法》规定。若不及时处理,可能会影响离职手续的办理和后续工作交接。
  • 试用期最后一天提出离职,可以选择三天后离职,或者与单位协商提前离职。具体选择需考虑工作交接、单位规定及个人情况,确保离职过程合法合规。
  • 可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时间,以保障双方权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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