法律咨询
试用期三个月不签劳动
合同
合法吗
劳动纠纷
2020-09-07 13:32:53
共有1位律师解答
根据你的描述，不合法，可以向单位要求签订书面劳动合同并主张二倍工资的差额直至单位签订劳动合同为止。
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