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我入职一年零10个月应如何赔偿
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2023-01-20 06:25:44
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公司解散员工需要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年的,按一年计算;对不满六个月的,可获得半个月工资的经济补偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
找法网咨询顾问
2023.01.20 06:25:44 解答
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你好,跟你沟通下具体情况
臻宇法律律师
2020.09.04 17:17:53 解答
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