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公司愿意辞退员工,该怎么赔偿
劳动纠纷
2022-09-16 19:29:58
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律师解答共有28条
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
诚勤律所律师
2022.09.14 07:51:13 解答
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您好,无故辞退员工是需要赔偿的,请问目前是什么情况呢1?可以跟我说说
程智华律师
2022.09.14 09:23:54 解答
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你好签订劳动合同吗?可以索要n赔偿。
高昆伦律师
2022.09.15 08:59:51 解答
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你好,每工作满一年赔偿一个月工资。
胡美凤律师
2022.09.13 23:09:24 解答
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辞退要看是什么原因,合法辞退的话n
王珂律师
2022.09.14 10:41:25 解答
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您好 根据工龄,一年一个月的工资的
徐孝乐律师
2022.09.16 19:29:58 解答
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你是说恶意辞退吧?理由是什么呢?
谢奎和律师
2022.09.14 09:30:48 解答
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你在公司上班多久了,有签订合同吧
苗伟律师
2022.09.14 10:30:32 解答
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可以劳动仲裁的,现在什么情况
徐清岑律师
2022.09.14 09:35:34 解答
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要看工作的年限的,我和您电话
荣兆栋律师
2022.09.14 10:20:49 解答
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按照在公司工作年限补偿的啊
任涌律师
2022.09.13 19:04:14 解答
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你好,可以去申请劳动仲裁。
关姝律师
2022.09.14 10:23:04 解答
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愿意辞退员工,要法定赔偿
赵丽园律师
2022.09.13 21:15:19 解答
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保留好证据确凿依法起诉
乔阳律师
2022.09.13 18:26:17 解答
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申请劳动仲裁主张赔偿
李莉律师
2022.09.13 19:45:46 解答
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按照了劳动法进行申诉
陈玉龙律师
2022.09.15 16:01:42 解答
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
平台法律顾问团队
官方
2022.09.13 17:45:37 解答
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您好2被辞的员工工作几年额
上海锦政律师
2022.09.13 18:00:28 解答
辞退员工需要支付双倍赔偿金的。
鲍海峰律师
2022.09.13 18:04:23 解答
你好可以帮你申请劳动仲裁的,工作一年补偿一个月
科韵律师
2022.09.13 18:05:20 解答
公司愿意辞退员工,赔偿双倍工资
章进律师
2022.09.13 18:09:36 解答
按照劳动法规定的要求赔偿
张书娟律师
2022.09.13 18:35:21 解答
您好 正常的N+1赔偿即可 正常得N+1赔偿即可
寅清律师
2022.09.13 18:55:50 解答
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
张向锋律师
2022.09.13 21:04:18 解答
按照一年赔偿一个月工资标准发放赔偿责任
任青律师
2022.09.13 21:52:41 解答
是友好协商的辞退,还是违法事由进行辞退
郝淑红律师
2022.09.14 09:57:55 解答
你好,公司辞退员工有的补偿是经济补偿金。公司辞退员工有经济补偿金补贴,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
郭春萍律师
2022.09.14 10:41:36 解答
公司违约解除劳动合同,可以劳动仲裁主张相关赔偿.
黄晨程律师
2022.09.14 12:41:35 解答
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