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公司经济型裁员10年以上员工怎么赔偿
劳动纠纷
2022-09-20 22:22:59
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律师解答共有4条
你好,《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资,支付年限最高不超过十二年
孙主任律师
2022.09.20 08:14:05 解答
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一般是需要支付相应年份的经济赔偿金
刘同发律师
2022.09.20 05:06:00 解答
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
劳动纠纷律师团队
推荐
2022.09.19 22:49:19 解答
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按照11个月工资进行补偿
孙晓峰律师
2022.09.20 22:22:59 解答
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