企业破产员工怎么赔偿

　　一、企业破产员工怎么赔偿

　　企业破产员工的赔偿由破产财产进行补偿。

　　根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（三）普通破产债权。

　　二、破产清算的程序

　　破产清算的程序如下：

　　1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业。找法网提醒，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。

　　2.清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管。

　　3.破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。

　　4.清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。

　　5.注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

　　三、公司破产股东要承担责任吗

　　公司破产股东原则上不要承担责任。但人民法院受理破产申请后，股东尚未完全履行出资义务的，应当按照规定缴纳所认缴的出资。企业无法清偿债务的，股东应当在未出资范围内对企业不能清偿的债务承担补充赔偿责任。