法律咨询
你好,公司未与员工解除劳动
合同
,注销公司,违法么,停止缴纳社保,违法么
劳动纠纷
2020-08-27 17:36:31
共有14位律师解答
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
您好,公司应提前1个月通知员工,如果并未通知员工,员工可以要求用人单位进行一定的经济补偿,按照2n的方式
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁/到法院起诉。
如单位无故断缴社保的,可以向社保局投诉举报,要求补缴社保
追问:
公司说给钱让自己去交,公司注销了
申请仲裁。根据仲裁 而定 主张赔偿的
多久的事了?超过两年了吗
您好如属于单方无故辞退可以主张双倍工资g
违法建议走法律途径合理维护自己的合法权益
你可以到当地的劳动仲裁中心进行投诉,或向法院提起诉讼。
您这边可以申请劳动仲裁呀。
您好,该行为违法的!
这个应该是不合法的,可以申请劳动仲裁的。
你好,违法,应当支付根据工作年限的经济补偿
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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