您好我在北京当保安我上个月6月12日开始工作到现在7月26日还没有发过工资也没有签劳动合同我该怎么办
劳动纠纷
2020-07-27 10:52:03
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如存在拖欠工资的情况，可一并申请仲裁，主张您的权益
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
