法律咨询

从2018年底开始进入四川英瑞格建筑工程有限责任公司务工。没有签劳动合同。先后以个人,计件班组名义参加了公司河北衡水南北镇项目,山东临邑项目,四川泸县巨星项目,合江虎头项目,广西林碑,林源项目等的环控设备安装。目前为止,公司拖欠我个人以及班组工程尾款,工资,质保金等 二万多元,多次协商处理无果。最长拖欠时间达到一年以上。现在急需用钱,公司就是不发工资。请求法律援助。

劳动纠纷
2020-07-22 09:49:24
共有4位律师解答
  • 公司拖欠工资时,劳动者可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  • 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
    2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
  • 劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 协商不成搜集证据申请仲裁维权
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中