法律咨询

没有签劳动合同，公司是不是可以不发工资给你。

劳动纠纷

2014-09-29 21:40:14

未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
只要形成事实劳动关系，就应支付工资。
工资应当发放，并且你可以要求用人单位支付双倍工资。
只要提供了劳动，单位就应当发工资。单位超过一个月不签订劳动合同可以要求双倍工资
工资不发就可以直接报警的，，
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公司保密合同可以不签吗

没有签合同自动离职工资会不会不发给我？

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

如果与员工没有签订劳务合同但是他突然离职是不是我可以不发他工

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

没有签劳动合同说走就走厂方可以不发工资吗？

如果没有给员工签劳动合同，员工可以直接离开走人，，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔

你好，退休了，没有签订劳动合同，公司可以不发工资吗？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

在吗，没有签劳动合同老板不发工资

你好，到当地的人力资源和社会保障局举报的

公司不签劳动合同，辞职不发工资

你好，公司没有签订劳动合同本身违法，可以要求支付双倍工资，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司以没有签订劳动合同为由，不发工资

你好，你可以向公司要求工资，未签订劳动合同的双倍工资，及其他经济补偿，我是专业劳动争议律师，具体问题

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

用人单位有几次没有按时发工资都是晚了几天才发可以离职吗以离职

处理方式有两种：一是与用人单位协商，要求及时支付工资；二是依法解除劳动合同。选择哪种方式取决于您的具

我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

已提前三天申请离职，能不能直接离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是学生学校安排我们去工厂实习，宿舍会被解雇吗？

可以向当地教育管理部门投诉

上班中死亡，没有签署劳动合同

你好可以拒收具体情况吗

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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