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我在一家公司已经上班了5年多了，但是一直没给我签订劳动合同，是否属于违法？我该怎么维权怎么要求用人单位赔偿我？

劳动纠纷

2023-01-24 09:33:54

法律分析：没签劳动合同赔偿的条件：用人单位与劳动者存在事实劳动关系；自用工之日起超过一个月未签订劳动合同；自用工之日起超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起赔偿；其他。
没签劳动合同要向劳动者支付补偿。你可以委托专业律师申请劳动仲裁。
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公司违法解除劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 3340

本人入职已经10个月了用人单位与我没有提及签劳动合同的事情，

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司与员工签订劳动合同样式

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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我在公司已经一年没有申请任何保险了。没有签订劳动合同，公司是

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员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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就是我现在已经在公司上班了4个月了，但是公司一直不给我签订合

公司与公司合同纠纷发生后应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人自愿的，可以依法进行协商和调解

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

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我在一家公司工作一个半月没有签订劳动合同，公司要扣我1200

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

签订劳动合同，是否合理？如何维权？

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

而且劳动合同签署完一直不给我，我如何维权和要求赔偿，是否合理

请把时间说清楚些才好为你分析计算

我所在公司违法解除劳动合同！我该怎么维权，公司应该如何补偿！

申请劳动仲裁要求赔偿你的经济损失。一般情况下是二倍的经济补偿。

签订了劳动合同！为啥单位不给我属于自己的那份合同？我应该怎样

可以去单位要

大学生暑假短期工，对方要求我必须做到9月16号，想知道如果到

若需提前离职，1.先查看合同条款，了解离职相关规定；2.与雇主沟通，说明情况并协商解决方案；3.如无

把被迫离职的通知邮寄给公司，能不能离职？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你

怎样签劳动合同才有效

签劳动合同时，应确保：1. 合同双方具备签约资格；2. 合同内容合法、明确，体现双方真实意愿；3.

员工自动离职后有什么补偿？

员工自动离职补偿视情况而定。若符合《劳动合同法》第四十六条，按工作年限支付经济补偿。具体操作：1.

公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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