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和公司签订劳动合同，已经工作9个月，公司未提前一个月通知我离职，口头让别人带话给我，让我不用去公司，我去找公司要补偿金，公司以“业务量达不到公司标准”不给赔偿金，而且还威胁我，说不交接工作不给我结上个月工资，公司都违反了哪些规定，赔偿金怎么算

劳动纠纷

2023-01-24 14:24:59

你好，搜集证据，申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
公司不给赔偿金的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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