1995年我与**市建筑公司建立劳动合同（国有制） 1998年因工伤被**市劳动委员会鉴定为七级并给予工伤残疾证书 2006年因公司改制，现与新的私有股份制公司建立新的劳动合同， 已有部分职工经新公司（私有股份制）买断老公司**市建筑公司工龄。 向上述情况许带什么有关证件及办理什么证明? 我如经现公司买断老公司**市建筑公司工龄应得到什么补偿与工伤赔偿
劳动纠纷
2007-03-12 00:29:33
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工伤残疾证书应该给你。买断老公司工龄以后，按照新的工伤保险条例，你属于96年规定的范畴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
