因工伤没有得到任何理赔.现工资改革却因为不能倒班由每月的确千多元到500元,如何生活?应该这样吗?我该怎么办? 当时单位没有上意外保险.
劳动纠纷
2005-09-30 23:21:01
共有3位律师解答
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如果是工伤，赶紧去劳动行政部门申请工伤认定，单位没有帮你缴纳工伤保险的话，应享受的工伤保险待遇由用人单位承担
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而且这里有时效规定，一般职工提出的话时效是1年，所以得及时申请，当然也可以委托律师代理
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赞同杭州律师意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
