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2006年7月23日凌晨4时左右,我父亲在工作途中倒在了码头上,后经医院抢救无效死亡.死亡推断是心梗或脑梗.现在码头上报以视同工伤上报,但是我父亲平时身体良好,病历上无高血压和心脏病.死亡证明也不是家属签字. 而且工伤认定书上说我父亲是患疾病死亡.和医院出具的证明不相符.我也去医院证实过了,他们说死亡证上只是推断,不是实际死因,而且还给我出具了相关证明. 我父亲只有52岁,马上就可以通过买短工龄退休,买断就是要15万左右.也没有享受过就这样走了.我刚刚毕业一年,工作没什么着落,奶奶79岁了,这件事情对她的打击很大.每天早上坐在父亲的房间里哭. 但是单位却只肯在工伤保险条例规定的赔偿上再加5万.我该怎么办,我父亲的生命就只值这点?请问我如何才能争取到更多的权益?我不想让父亲就这样走,他会不安心的.请大家帮帮我,谢谢!!

劳动纠纷
2006-08-15 00:35:01
共有10位律师解答
  • 具体最好咨询当地律师。那样有利于问题的解决。
  • 问一下,如果通过司法途径的话,因该怎么操作?
  • 我想申请死亡赔偿,不知可行吗?希望大家帮帮我,谢谢
  • <<工伤保险条例>>上有规定,怎样赔偿.肯定比15万多,可以咨询劳动和社会保险科.
  • 可是单位只同意赔偿20万(包括工伤保险条例要求赔偿的).这对我们家来说实在太少了.我奶奶今年79岁了,我也没有稳定工作.家里的房子是以前的老公房.2室户的.又是在6楼.以前父亲在的时候,可以帮忙买菜等等.现在他走了,怎么叫老人走6楼啊.
  • 你是哪里人?可以问当地领导,根据工伤赔偿我们慈溪还要多几万.
  • 你工伤有没有认定过?假如认过就按工伤赔偿,再问单位赔偿点.也就这样了.
  • 我是上海的,我心里没底,大家能帮我出出主意?大概是多少?
  • 去问你那里的工伤保险股
  • 现在政策规定的赔偿是125160元,但是这比钱太少,解决不了我家的问题.我想我父亲既然是在工作场所去世的,那工作单位也有责任,他们不能只依靠国家规定的补偿.国家的规定只是最底的补偿限度,而且父亲的单位去年的利润又不错.再加上我家确实有困难,难道单位连一点同情心也没有吗?现在就把我和奶奶一老一小扔者不管,我该怎么办啊!!!!!!!!!!!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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