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你好我想咨询一下劳动薪资问题

劳动纠纷
2024-06-22 22:58:15
共有5位律师解答
  • 你好,可以提供材料给律师分析看看
  • 可以的。劳动问题具体什么问题
  • 你的工资是否包括加班费,这需要根据你与用人单位签订的劳动合同中的约定以及公司的薪资制度来确定。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十三条,工资通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬等。因此,如果合同中明确约定了加班费或者公司制度中有加班费的相关规定,那么你的工资中就可能包括了加班费。
  • 工资条上的各项明细通常代表以下内容:1.基础工资:即底薪,是工资的基本组成部分;2.岗位工资或技能工资:根据职位或技能水平确定的工资;3.奖金:根据工作表现或业绩给予的额外报酬;4.津贴和补贴:如交通补贴、餐费补贴等;5.加班工资:因工作需要延长工作时间而支付的工资;6.扣除项:如个人所得税、社保等个人应缴部分。
  • 如果发现公司拖欠工资,可以采取以下措施维权:1.与公司协商,要求支付拖欠的工资;2.向劳动监察部门投诉,要求介入调查并责令公司支付;3.若公司仍不支付,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及补偿;4.对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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