劳动合同上写着试用期两个月，过了三个月之后通知试用期不合适（合同上明确试用期包含在本合同之内），实际情况是，受疫情影响公司搬到别的省份了，我该怎么维护自己的合法权益。
劳动纠纷
2020-07-08 17:03:13
共有5位律师解答
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如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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可以协商，要求给与赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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如果不服，可 申请劳动仲裁，要求继续履行合同，或找公司赔偿。
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