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入职通知上写的试用期是三个月，合同上签的试用期是两个月（合同上有涂改，当时要求重签一直没有重签），请问这个应该怎么处理

合同纠纷

2019-02-28 10:49:38

可以去劳动监察委举报投诉，要求企业整改

追问：在试用期最后一天被通知需要延长三个月试用期，想转正必须调岗。合法吗？如果离职有补偿吗？

解答：不合法，试用期要根据合同来的
以合同约定为准。。。
投诉！！！
以双方签订的合同为准。。。。。。。
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