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职业禁忌症好了,可以回原岗位么
劳动纠纷
2023-01-24 22:40:35
共有2位律师解答
如果得了职业禁忌症,员工可以调换岗位,但工资不能降低。如不同意调岗,可以解除
合同
。职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
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