法律咨询
单位没开失业证明,能领失业保险吗?
劳动纠纷
2020-07-03 20:36:51
共有4位律师解答
《保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日,失业人员本人持《失业证》(《求职证》)和个人图章,到街道劳动保障服务中心或区(市)就业服务中心申领当月失业保险金。
失业人员当月未申领失业保险金的,不予补发,并自动顺延至下个月。连续两个月未申领的,视为放弃本次申领,其未享受的失业保险金予以封存,同时停止享受其他失业保险待遇。
失业人员于每月28日后凭银行卡(存折)到代发银行(储蓄所)提取现金。
自己提出辞职的,不能领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职后公司开失业证明吗
1960
公司没有交失业保险一年多了,可以去领失业保险金吗?
<p> 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,在非因本人意愿中断就
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动合同证明范本
财会
324
黄涛律师
广西道森律师事务所
股权关系证明怎么开
01:11
2345
车损险如何定损
车损险定损
因为疫情失业可以领失业金吗
劳动合同纠纷
1670
小工厂不交保险 能领取失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
单位员工工作证明模板
财会
324
江华主任
北京尚梓律师事务所
开公司需要什么手续
01:43
2345
派出所能开单身证明吗
7321
单位没开权益告知书能申领失业金吗?
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
人咨询过
继续咨询
单位员工在职证明(模板)
财会
324
没有社保卡可以领到失业保险吗,
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
可是该企业不同意开失业证明,只同意开离职证明,这能申请领取失
您好,因个人原因离职的,不能申请领取失业保险金。
人咨询过
继续咨询
我想领取失业金,如果我找单位开失业证明,单位会给开这个证明吗
可以向劳动部门进行投诉的
人咨询过
继续咨询
失业证明怎么开,是在原工作单位开吗?
失业证明不是单位开的,单位应该开具的是一个"解聘合同",写明与你解约的时间也就是合同终止时间,盖公章
人咨询过
继续咨询
要买房需要失业证明,请问如何开失业证明?
咨询相关部门
人咨询过
继续咨询
代签劳动合同在法律上是否具有约束力
代签合同需谨慎。若代签未经劳动者授权,合同无效,应重新签署。若劳动者明确委托他人代签,且合同内容真实
人咨询过
继续咨询
应届毕业生签订三方协议违约,应如何处理
按照协议约定办理
人咨询过
继续咨询
卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗?
你好,如果对处罚不服,可以提起行政复议或者行政诉讼
学校要求学生跟着学校实习或者去直系亲属那里实习怎么办?
对学校实习要求,学生可首先了解学校规定,若允许自主选择,可结合个人兴趣和职业规划选择实习单位。若学校
一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照
本人在镇府工作了12年,年龄50岁了,目前镇府经济困难要裁员
常见的处理方式包括与用人单位协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况,选择成本最低、效率最
劳动合同到期,公司通知签新合同,但是不是和原公司签
从法律角度来看,如果新合同不是与原公司签订,可能涉及到劳动关系的变更。原公司可能存在将员工的劳动关系
劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗?
常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况,如争议金额、证据充
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
湘潭债务债权律师
襄阳刑事辩护律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃合同纠纷律师
湘西交通事故律师
湘潭公司法律师
咸阳婚姻家庭律师
香港劳动纠纷律师
西安交通事故律师
西安刑事辩护律师
仙桃交通事故律师
湘潭房产纠纷律师