法律咨询
公司未缴纳社保,未签订劳动
合同
劳动纠纷
2023-01-25 12:12:07
共有4位律师解答
您好,你这边的诉求是什么呢?
法律分析:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除
劳动关系
的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请
劳动仲裁
。
你好,你上多久了呢。现在什么情况
您好,您是上了多久的班呢
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