法律咨询

您好，请问入职公司两年，没有签订劳动合同，有缴纳社会保险，被辞退可以申请什么补偿？

劳动纠纷

2020-06-15 15:56:30

您好，1.用人单位没有与劳动者签字劳动合同应自用工次月之日起至用工之日起一年内给付劳动者双倍工资。2.无关解除劳动合同的每满一年给付一个月的工资的经济补偿金。
您好，单位未与员工签订劳动合同属于违法行为，可以要求补偿金的。
有好几项需要具体看情况来定
如果是无故被辞退的话，应该向你支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我是17年3月进入公司上班，公司未与我签劳动合同，未缴纳保险

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

公司与员工签订劳动合同样式

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，请问公司没有签劳动合同，也没有买社保，如果辞职有补偿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

员工与公司签订的劳动合同正规版

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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01:37

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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您好，我在单位工作一年多，没有签订劳动合同也没有给我缴纳社保

劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情

公司员工入职劳动合同

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您好，我在公司带了两个多月了，没有签订劳务合同，现在被辞退，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

被辞退，没有签订劳动合同，公司应该给我什么补偿

您好，公司违法解除劳动合同的，您有权向公司主张经济赔偿金，即1个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。

但是一直没有签订劳动合同，如果被辞退的话公司会给什么补偿？

经济补偿金，工作满一年支付一个月

没签劳动合同，被公司辞退，可以要求什么赔偿？

有权主张经济补偿

没签劳动合同，被公司辞退，可以要求什么赔偿？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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