法律咨询

您好，我在公司上班32天，被辞退，没有签订劳动合同，公司应该给我什么补偿，谢谢。

劳动纠纷

2020-05-07 09:44:45

您好，公司违法解除劳动合同的，您有权向公司主张经济赔偿金，即1个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。
劳动仲裁索赔，劳动仲裁索赔，劳动仲裁索赔，

追问：您好，我有上班的证明，具体索赔什么内容

解答：劳动仲裁辞退赔偿赔偿
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

您好，问问我在公司8个多月了，没有签合同，现在公司要辞退我，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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您好，我在一家私企工作，公司没有和我们签劳务合同，请问如果我

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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您好，我已在现在公司工作一年多，没有签合同，现在公司提出辞退

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

您好，我在公司带了两个多月了，没有签订劳务合同，现在被辞退，

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

没签劳动合同，被辞退，该得到什么补偿

可以得到双倍的经济赔偿金

但是一直没有签订劳动合同，如果被辞退的话公司会给什么补偿？

经济补偿金，工作满一年支付一个月

没帮我签劳动合同，现在公司辞退我，我应该得到公司什么补偿。

可以双倍经济补偿金及未签劳动合同双倍工资。

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你好，建议与学校协商处理

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看公司规章制度的规定

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公司克扣工资违法。处理方式包括：1. 向劳动保障行政部门举报，要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法

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您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

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