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在公司工作多年，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，现在公司让我主动申请离职，但是我不愿意。我想问，被辞退可以要求哪些赔偿？如果公司调岗降薪逼我辞职，我该怎么办？

劳动纠纷

2017-08-25 17:26:20

被辞退可以按工作年限主张经济补偿金。你可以申请劳动仲裁维权
有权主张经济补偿
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我在公司工作了一年零八个月，公司只签了一年的劳动合同。现在公

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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一直没有签订劳动合同，被辞退可以要求哪些赔偿？如果公司调岗降

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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公司要撤销我现在的岗位，要求我转岗，不转岗就让我自己离职。我

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如果没签劳动合同，而被工厂辞退，可以向工厂要求赔偿吗？

你好，可以要求经济补偿金，干满一年补偿一个月

没签劳动合同被公司辞退我可以得到什么补偿？

可以要求双倍工资，经济补偿金等，如协商不成，可以申请劳动仲裁。

没有劳动合同，且被公司辞退，应得什么赔偿？

申请仲裁主张双倍工资以及经济赔偿。

没签劳动合同，公司无故辞退，可以要求赔偿吗？

1你可以获得双倍经济补偿金（10各月工资） 2加班工资 3未签合同的双倍工资 4社保待遇建

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

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实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

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初中不上学不请假会被开除吗？

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你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

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公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

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