你好！2016年10月13日入职，2017年1月3日签订劳动合同，同时还签了一份协议书，内容是不上社保，每月给450元的补贴，合同到2017年12月30日止！工作至今未续签劳动合同，社保在2018年5月份时，是我强制要求才给上了社保，今年疫情期间2、3月份没能正常上班，所以公司不给开工资。 现在我想辞职不干了，原因是我想回家考驾照！ 有三个问题想咨询1.我想要回疫情期间，2，3月份的工资吗？2.公司没有续签劳动合同，有经济赔偿金吗？3，公司签的不上社保的协议书有效吗？我可以要求公司给我补缴社保吗？
劳动纠纷
2020-06-08 20:39:32
共有2位律师解答
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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可以，提起劳动仲裁劳动要回赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
