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1.长达2年没有续签劳动合同，如何处理？ 2.各种社保医保没有按照实际工资缴纳，而是以最低标准若劳动仲裁，赢面多大？需要怎样的流程?谢谢

劳动纠纷

2012-05-12 09:42:54

可主张未签订劳动合同的双倍赔偿金和补交社保，注意时效问题。可来电。
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劳动合同可以约定自动续签吗

劳动合同纠纷 5300

员工没有签订劳动合同，没有缴纳社会保障，现在离职，离职员工向

您好，可以到劳动部门举报处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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如何举证劳动合同履行地

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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入职半年后，无缘无故被解雇，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会

1、收集证据，申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额，支付经济赔偿金。 2、要求补交社保，向劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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劳务合同需要交社保吗

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未续签劳动合同

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劳动合同未续签

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劳动合同没续签

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人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

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对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

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我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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