法律咨询

疫情期间入职，工作3个月后，公司发放一半工资，合理吗？

合同纠纷

2020-05-29 09:39:20

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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