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旷工了2天，工作的地方，算成了离职，就扣掉了全部的工资（三个月）合理吗？没有签订劳动合同，应该怎么维护自己的合法权益？

公司企业

2011-01-25 12:48:25

这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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