手机贴膜店有十到三十天的试用期，我只上了三天班，第四天就被老板以不适合这份工作为由辞退了，上班期间没有签劳动合同，面试的时候没有明确说试用期不过，没有工资，只是说，试用期过了，月底两天的工资会和下个月的工资一起发，现在老板不给我结算我试用期三天的工资，我应该怎么办？
劳动纠纷
2020-05-06 17:38:37
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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