其妻子和丈夫都在江西奉新县某砖厂上班，没有签合同。前几天其妻子在工厂被机器压倒，脚骨头已经断裂，腰椎骨裂开，现在整个人不能动。其事发后其丈夫一直在医院照顾妻子。现在厂里面只是给医药费，并要求其丈夫去上班，否则就按辞退处理。请问这种情况怎么通过法律途径维护自己的权益？
房产纠纷
2020-05-02 09:15:38
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可以去法院申请起诉要求对方承担赔偿的
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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没有签合同。否则就按辞退处理。请问这种情况怎么通过法律途径维护自己的权益？
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王律师 1分钟前解答了房产纠纷问题
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没有签合同。否则就按辞退处理。请问这种情况怎么通过法律途径维护自己的权益？
汪根波律师已解答获取解答 >
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公司无缘无故要辞退我，已经签了劳动合同的，请问我可以通过法律途径来维护自己的权益吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
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想通过法律途径维护自己的合法权益，
李吉超律师已解答获取解答 >
没有签合同。否则就按辞退处理。请问这种情况怎么通过法律途径维护自己的权益？
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