我在公司上班了一年多，公司无缘无故要辞退我，已经签了劳动合同的，跟我说是停薪留职，其实就是辞退我， 让我不用来了， 请问我可以通过法律途径来维护自己的权益吗
劳动纠纷
2019-07-05 00:56:06
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律师解答共有1条
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员工被公司无故辞退后，应该向公司索要补偿，如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服，员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字，并到公司所在地的劳动部门或者是仲裁部门，申请介入处理。
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公司无缘无故要辞退我，已经签了劳动合同的，请问我可以通过法律途径来维护自己的权益吗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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一直也没签合同，现在我爸想辞职，该怎样要求单位补缴社保或是通过法律途径维护自己的权益？
郭晓静律师已解答获取解答 >
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想通过法律途径维护自己的合法权益，
李吉超律师已解答获取解答 >
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没有签订劳动合同，突然被辞退，可不可以维护自己的权益？
孙静律师已解答获取解答 >
公司无缘无故要辞退我，已经签了劳动合同的，请问我可以通过法律途径来维护自己的权益吗
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