你好！我陕西商洛市的一家西安分公司打工，由于和分公司领导的面子问题等原因，被公司辞退。公司还欠我部分工资和提成等。在公司入职时没有签劳动合同，只有一份入职表。我看到相关法律规定公司辞退员工，需要补偿三个月的工资。我去找相关负责人去说这事情，给我的答复是你能告就去法院起诉去，我想咨询的是这样的情况，我可以到法院起诉吗？我提出的要求合理吗？如果要起诉，我还需要那方面的信息收集，公司给员工发工资是由西安总公司，打到银行卡里。我已经过了使用期，正式入职。我应该找那个部门？谢谢您的帮助。
劳动纠纷
2016-05-11 16:42:12
共有7位律师解答
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你好，直接申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，补发拖欠的工资等，可委托律师办理。
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有证据可起诉。。。
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劳动局，，，，，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
