擅自离职，应该得到之前劳动报酬吗，并没有签订劳动合同
劳动纠纷
2023-01-31 00:26:54
共有4位律师解答
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入职时间到现在，在24个月之内，是申请仲裁的黄金时期。
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的，单位会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资，而劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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您好，可以索要之前的报酬的。追问：并没有签订劳动合同啊解答：没有签订劳动合同，公司违法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
