公司不按照劳动合同上签订的，给员工发放劳动报酬，劳动合同签订每个月15号发工资，一直到现在都没有发工资，公司总部也不转钱到深圳分公司，怎么办
劳动纠纷
2016-09-11 17:59:03
共有3位律师解答
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你好，我是广东冠景律师事务所谭景林律师，希望能给你排忧解难。
针对你在找法网的法律咨询和描述，从法律角度给你作出如下分析:
1. 为员工缴纳社保、足额及时发放工资是用人单位的法定义务，员工有权要求单位补缴并赔偿损失。
2.单位不缴纳社保、不足额及时发放工资,员工有权解除劳动关系并按每工作满半年（不满半年按半年计算）补偿一个月工资的标准要求单位给予经济补偿。
鉴于以上分析，建议你：
1.委托律师介入处理案件，申请劳动仲裁，并要求对方承担律师费。
2.离职前先当面咨询律师，以免因误签法律文件、辞职书而导致后期索赔困难。
最后，关于本解答涉及的法律条文，建议你参考《中华人民共和国劳动合同法》。如你还有疑问，可以致电我,并说明来自找法网。 -
你好！可向劳动局投诉。
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可以申请劳动仲裁，除了要工资外还可以要补偿金，希望我的回答可以帮助您！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
