你好，我想问下，过了实习期两个月，但未转正，签了劳动合同。现在公司已要辞退员工，是否需要补偿员工
劳动纠纷
2023-01-31 09:45:43
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这个情况，公司需要支付半个月工资的经济补偿金的。
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辞退员工的赔偿标准如下：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
实习期辞退有没有补偿
1、试用期辞退不一定有补偿，如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的有补偿；
2、经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
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