你好，我想咨询一下，我在公司工作4年了，一直没有签劳动合同，也没有买社保，老板之前口头承诺的福利也没有兑现，要是离职了公司需要补偿多少钱给我呢？
劳动纠纷
2020-04-20 16:55:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
您好，未签劳动合同要支付双倍工资。
-
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 -
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
一直没有签劳动合同，老板之前口头承诺的福利也没有兑现，要是离职了公司需要补偿多少钱给我呢？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
一直没有签过正式的劳动合同。没有签合同。我提出离职可以要求补偿吗？
石亚军律师已解答获取解答 >
-
一直没有签劳动合同，老板之前口头承诺的福利也没有兑现，要是离职了公司需要补偿多少钱给我呢？
陈俊鹏律师已解答获取解答 >
-
老板口头突然辞退我，没有签任何的劳动合同，有赔偿吗
蔡华宗律师已解答获取解答 >
一直没有签劳动合同，老板之前口头承诺的福利也没有兑现，要是离职了公司需要补偿多少钱给我呢？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同可以口头约定吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
一直没有签劳动合同，老板之前口头承诺的福利也没有兑现，要是离职了公司需要补偿多少钱给我呢？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
公司高管不签订劳动合同，没有双倍工资
订立劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
未转正就不签劳动合同？
劳动合同的订立
未签书面劳动合同被单位口头开除
书面合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我