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你好，我在公司快3年，一直没有签过正式的劳动合同。因为疫情老板4月份的时候通知3月份工资降20%。没有签合同。我提出离职，可以要求补偿吗？

劳动纠纷

2020-05-04 15:56:23

如果是你本人自原因主动离职的话，一般很难要求补偿，但是如果你以无故降薪提出离职的话，是可以争取的。
不可以，江苏这边一般认为已过时效。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 46477

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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