在公司工作一年多了。当初口头承诺的没有给予。而且一直没有签劳动合同。
劳动纠纷
2017-06-19 22:10:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好!可以劳动仲裁索赔双倍工资，并且要求公司签订无固定期限合同。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
-
可以劳动仲裁索赔双倍工资
-
您好，公司不签劳动合同，可要求其支付双倍工资差额。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在公司工作一年多了。当初口头承诺的没有给予。而且一直没有签劳动合同。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
请问公司一年多没有签劳动合同，而且
廉立国律师已解答获取解答 >
-
在公司工作一年半了，始终没有签订劳动合同
吕学领律师已解答获取解答 >
-
我在公司工作了一年多没有签订劳动合同，后
李行律师已解答获取解答 >
在公司工作一年多了。当初口头承诺的没有给予。而且一直没有签劳动合同。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在公司工作一年多了。当初口头承诺的没有给予。而且一直没有签劳动合同。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
工作四年未签劳动合同未缴社会保险，最终获得补偿
社会保险制度
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
口头约定试用期不签劳动合同违法
试用期
口头约定试用期不签劳动合同违法
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签劳动合同试用期约定是否有效
试用期
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的问题
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我