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我在公司工作了一年多没有签订劳动合同，后面购买了社保，现在公司要我走人，是否可以要求赔偿双倍工资。

劳动纠纷

2014-10-27 18:11:23

未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
没有签订劳动合同，可以要双倍工资，但是从入职第二个月开始算可以要求11个月的二倍工资
可以主张双倍工资，并且单位可能涉及违法解除劳动合同，你可以主张经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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