我在公司上班时间为3年，但是我现在离职，公司最后一个月没有发放，公司也没有和我们签署劳动合同，但是我有聊天记录
劳动纠纷
2018-12-04 07:15:02
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这要看你们合同的具体约定和相关证据追问：没有签署合同，但是有公司的薪资条，还有每个月的薪资证明，还有他没有发薪资的聊天记录
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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但是我现在离职，公司最后一个月没有发放，公司也没有和我们签署劳动合同
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但是我现在离职，公司最后一个月没有发放，公司也没有和我们签署劳动合同
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