法律咨询
律师您好!我公司因为资金问题,要给员工降低工资或者调整岗位。我想咨询:如果员工不接受,是否可以解除劳动
合同
并要求公司支付经济补偿?
劳动纠纷
2020-04-14 17:06:25
共有4位律师解答
你好,如果给员工降低工资标准,双方达不成协议,员工可以要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。
是可以向人社部门来进行投诉的。
如果单位强制解除劳动合同你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益
你好,必须和员工能协商才可以降薪否则是不合法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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