法律咨询

律师您好！我公司因为资金问题，要给员工降低工资或者调整岗位。我想咨询：如果员工不接受，是否可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿？

劳动纠纷

2020-04-14 17:06:25

你好，如果给员工降低工资标准，双方达不成协议，员工可以要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。
是可以向人社部门来进行投诉的。
如果单位强制解除劳动合同你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益
你好，必须和员工能协商才可以降薪否则是不合法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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