你好公司裁员合同还有两年到期,做了7年应该怎么补偿,谢谢
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您好:如果公司因经营状况等原因进行合法裁员,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,应向你支付经济补偿。经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。你在该公司工作了7年,那么可获得7个月工资的经济补偿。
这里的月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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您好,收到你的咨询,方便说一下详细情况以及您的诉求,以便更好为您争取最大权益
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
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您好,合同还没有到期就解除是可以要求赔偿的
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你好,如果是违法解除,要14个月
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那就要求补偿n加1或提前三十天n
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公司应给予7个月的经济补偿金。
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您好,请问是否已解决目前问题
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你好公司裁员合同还有两年到期
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你好,现在你想怎么去解决呢
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公司裁员可以申请经济补偿金
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你好,可以要求公司赔偿7月
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您好,您这边发生了什么呢?
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你好 为你解答这个问题
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你好方便说下具体情况吗
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可以申请劳动仲裁赔偿
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你好可以委托律师诉讼
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。